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Thomas Mongin
Après une première expérience professionnelle en logistique chez un constructeur automobile anglais, j'ai décidé de rejoindre la société LASCE Associates pour deux raisons essentielles : la première par intérêt du métier conseil en management, la seconde par la vision du fondateur du cabinet. Intégré en tant que consultant en 2006, j'ai beaucoup évolué dans le cabinet et occupe désormais la fonction de Senior Manager.

Mon parcours est marqué par un apprentissage permanent et continu de nouvelles méthodes, de nouveaux concepts, de nouveaux outils avec l'opportunité de pouvoir les appliquer, les confronter et les expérimenter sur des cas concrets pour des industries très différentes : Défense, Textile, Pharma, Logistique, Média, Luxe...

Mais ces nombreuses années au sein de LASCE Associates furent également l'opportunité de participer au développement du cabinet où chaque consultant est considéré et suivi dans son évolution ce qui est incroyablement valorisant à titre personnel.

En outre, la dynamique collective du cabinet est un facteur d'enrichissement personnel et permet de construire et d'avancer. Dans nos métiers, les individualités ont parfois tendance à l'emporter sur le collectif. Ce n'est pas le cas chez LASCE Associates et c'est sans doute l'une de ses plus grandes forces. C'est dans cette valeur que je me retrouve le plus et qui me donne envie d'y poursuivre ma carrière après plus de 7 années passées au sein du cabinet.

Avec la croissance de notre activité, nous avons encore de très beaux challenges à relever et je dois avouer que je suis fier de pouvoir faire partie de l'aventure !